Положение

о летней трудовой практике

МОУ «Основная общеобразовательная школа № 46»

         1. Общие положения.        

            1.1.  Пятая трудовая четверть организуется для школьников 5-9 классов в                     период летних каникул в целях систематизации трудового воспитания,                       привития учащимся трудовых навыков и организации разумного труда и                     отдыха.

            1.2  Летний трудовой лагерь организуется на базе школы на основании                       постановлений вышестоящих организаций, Устава школы.

1.3.  До  начала  работ  руководителей летней трудовой практики  должны                  провести  с  учащимися инструктаж по технике безопасности и                                      противопожарной безопасности.

1.4.  Ежедневно фиксировать присутствующих (отсутствующих) учащихся.

1.5.  Объем выполненных работ ежедневно заносить в журнал по трудовой                 практике.

1.6. По истечению срока прохождения практики представлять список                          учащихся для вынесения им благодарности за хорошо выполненные работы                или для порицания.

1.7. Ответственность за жизнь и безопасность детей во время прохождения                 практики несет руководитель летней практики, закрепленный приказом                       директора школы. 

            2. Задачи и содержание работы. 

            2.1 Основными задачами лагеря труда и отдыха являются:

• воспитание у школьников ответственного и творческого отношения к труду, развитие трудовых навыков, навыков опытнической, исследовательской и натуралистической работы;
• вооружение учащихся экономическими, экологическими и эстетическими навыками и умениями;
• подготовка учащихся к сознательному выбору профессии;
• организация содержательного и активного отдыха, физическое развитие учащихся, укрепление их здоровья.

2.2 Содержание работы летней практики определяется планом, которым  предусматривается организация производительного труда и разностороннего отдыха учащихся, предусматривается создание необходимых условий для работы и отдыха школьников, их размещение, питание, соблюдение требований техники безопасности.

3. Организация работы.

3.1 Режим труда и отдыха устанавливается организацией с учетом трудового законодательства, Конвенции о правах ребенка, норм и правил здравоохранения и утверждается директором школы. Характер выполняемой работы определяется спецификой       трудовых подразделений и возрастом учащихся. Не допускается использование труда школьников на работах, где запрещается применение труда лиц, не достигших 18-летнего возраста.

3.2 Продолжительность прохождения трудовой практики устанавливается в зависимости от возраста учащихся и вида работ:

• для учащихся 5-6 классов - 10 дней по 2 часа;
• для учащихся 7-8 классов - 10 дней по 3 часа;
• для учащихся 9 классов - 5 дней по 4 часа.

Прохождение летней трудовой практики обязательно для всех учащихся школы, кроме  освобожденных от работ в связи с заболеваниями.        Учащиеся, работающие летом на производстве, от прохождения практики не освобождаются.

3.3 Продолжительность рабочего дня устанавливается в зависимости от возраста учащихся и вида работ.

3.4 Школьники допускаются к работам только после прохождения соответствующего инструктажа по технике безопасности.

3.5 В лагере организуются подразделения:

• бригада по благоустройству школьного двора (5-7 классы);
• ремонтная бригада в школе (8-9 классы);
• бригада по оказанию помощи ветеранам ВОВ, труда, инвалидам, престарелым и одиноким людям (5-9 классы).

3.6. На основании заявления родителей (по уважительной причине) и                         разрешения директора школы учащиеся могут быть освобождены от                             прохождения практики.

3.7. Учащиеся, не прошедшие летнюю практику без уважительной причины,    привлекаются к отработке  в течение осеннего или весеннего периода учебного года.